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花木組培 圖片來源:百度圖片
■鐵錚 范英明 王壯
走進河南龍源花木公司的組培室里,只見1萬多瓶連香樹、棗樹、楓香的組培苗整齊擺放著。接種間里, “老”員工馬偉力變身為“新”技術員,不停地用鑷子接種新的苗子;準備間里,兩位技術人員按照北京林業(yè)大學專家提供的配方配著培養(yǎng)基……
2年前,“組培”這個詞他們都沒聽過。如今,包括他們在內的這家企業(yè)的骨干們都已熟練掌握了組培快繁這項傳統(tǒng)而實用的育苗技術。
苗木標準化是制約當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。據(jù)公司科技部部長張亞東介紹,自從向北京林業(yè)大學的專家們學習了組培技術后,公司不但大大加快了珍貴稀有苗木的繁殖繁育速度,還有效地實現(xiàn)了苗木的標準化生產(chǎn),破解了生產(chǎn)中遇到的主要難題。
北林大的專家們在實地調查中了解到,當?shù)氐幕旧a(chǎn)存在著產(chǎn)業(yè)技術含量不足、標準化程度較低等諸多問題。在深化校地合作中,北林大針對制約鄢陵花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸,制定了“以科技創(chuàng)新引領轉型升級、以技術培訓帶動提質增效”的發(fā)展目標,全面實施了“花木產(chǎn)業(yè)技術精英培訓計劃”。當?shù)厝擞H切地稱其為“春苗計劃”。
從那時起,經(jīng)過選拔后的當?shù)鼗井a(chǎn)業(yè)的技術人員,分批次走進了北林大的國家級科研平臺——育種工程實驗室,全天候跟蹤學習,迅速掌握了北林大具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的組培、扦插等生產(chǎn)技術,以及國際前沿的生產(chǎn)育苗技術等。為了使培訓更加符合花木產(chǎn)業(yè)的需要、更具針對性與實用性,學校為每一位學員精心挑選和配備一名培訓導師,還有一名研究生作為助手,具體指導技術操作。
據(jù)了解,針對當?shù)孛缒痉敝承实拖碌葐栴},以組培快繁為重點的培訓班已經(jīng)舉辦了兩期,培訓了多家當?shù)?a href="http://www.jnsjbw.cn/huahui/" target="_blank">花卉龍頭企業(yè)的30多名技術人員。前面提到的技術人員都是這一計劃的受益者。3周學習培訓之后,他們已經(jīng)熟練地掌握基本的組培繁育操作技術。
回到鄢陵之后,學員們積極向同事們傳授、分享學到的技術,帶動了200多名技術人員嘗試、實踐組培技術、容器育苗等。一時間,在鄢陵花木業(yè)、苗木業(yè)興起了“組培風”。
花藝園林綠化公司是當?shù)刈畲蟮拿駹I花木企業(yè)。副總經(jīng)理楊森接受培訓后,當起了公司的組培中心主任。雖然學到了先進的育繁技術,他并不滿足,又報名參加了北林大在當?shù)嘏e辦的高級管理人才培訓班。
他深有感觸地說,目前鄢陵許多企業(yè)依托來自北林大的科技智力和技術培訓,普遍增加了產(chǎn)品附加值,單位面積收益不斷提高。同時,在發(fā)展戰(zhàn)略、協(xié)作管理、新一代信息技術等方面的短板急需填補。還有一些技術人員迫切需要接受在職培訓、提升學歷。
北林大繼續(xù)教育鄢陵分院就是為了滿足當?shù)仄惹行枰,?chuàng)辦在田間地頭獨具特色的“花木學堂”。這個分院的誕生,使當?shù)氐谝淮斡匈Y格開展成人?坪蛯I緝蓚層次的教育。該院聯(lián)合當?shù)氐穆殬I(yè)技術學院,專門成立了花木技術學院,使有志于深造的技術人員可在園林、園藝等專業(yè)上,獲得北林大專升本、本考研的機會。
趙彪是當?shù)貛资f花木產(chǎn)業(yè)從業(yè)者中的一員,有千畝苗圃和規(guī)模中等的苗木公司。他搞苗木產(chǎn)業(yè),一直是“聽說啥掙錢,馬上就種啥”,缺乏前瞻意識和科學思考,在市場搏擊中“嗆過水”。
看到縣政府網(wǎng)站上發(fā)布的北林大辦花木企業(yè)高級管理研修班的消息后,趙彪馬上就報了名。一個多月的系統(tǒng)學習讓他大開眼界。他激動地說,自己沒上過大學,高中畢業(yè)后就早早投身花木產(chǎn)業(yè)的市場洪流。知識的匱乏,讓他在關鍵時刻感到力不從心。通過學習培訓,他的管理理念有了轉變,對行業(yè)有了科學的認識。
據(jù)北林大繼續(xù)教育學院院長張勁松介紹,該校為當?shù)嘏e辦了兩期春苗計劃培訓班、兩期北方常見花卉林木植物分類班,開辦了“城市園林綠化技術骨干人員培訓班”、“花卉園藝企業(yè)高級管理研修班”、“花卉園藝師職業(yè)資格認證培訓班”、“花木病蟲害防治專題培訓班”等一系列特色培訓。培訓對象涵蓋了鄢陵縣的200多家花木、苗木種植企業(yè)負責人和技術骨干、花木園區(qū)管理人員和個體戶,輻射帶動當?shù)鼗井a(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)千人。

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