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山東濱州:推進生態(tài)文明建設 加快實現綠色發(fā)展

放大字體  縮小字體 發(fā)布時間:2019-07-19 21:27:52 更新時間:2019-07-19 21:28:08   來源:中國環(huán)境報   瀏覽次數:5735
為加快推進生態(tài)文明建設,濱州市委、市政府出臺《濱州市生態(tài)文明建設目標評價考核辦法》(以下簡稱《辦法》),對各縣(市、區(qū))
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 為加快推進生態(tài)文明建設,濱州市委、市政府出臺《濱州市生態(tài)文明建設目標評價考核辦法》(以下簡稱《辦法》),對各縣(市、區(qū))黨委和政府生態(tài)文明建設目標實行嚴格評價考核,考核結果作為黨政領導綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據。 

根據《辦法》,生態(tài)文明建設目標評價考核實行年度評價、五年考核。年度評價按照濱州市綠色發(fā)展指標體系實施,主要評估各縣(市、區(qū))資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質量、生態(tài)保護、增長質量、綠色生活、公眾滿意程度等方面的變化趨勢和動態(tài)進展,生成各縣(市、區(qū))的綠色發(fā)展指數。評價結果向社會公布,并納入生態(tài)文明建設目標考核。

五年考核在五年規(guī)劃期結束后的次年開展。內容主要包括國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標,以及市委、市政府部署的生態(tài)文明建設重大目標任務完成情況。

考核結果采用百分制評分和約束性指標完成情況等相結合的方法,考核結果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等級,考核牽頭部門匯總各縣(市、區(qū))考核實際得分及有關情況,提出考核等級劃分、考核結果處理等建議,并結合領導干部自然資源資產離任審計、領導干部環(huán)境保護責任離任審計等結果,形成考核報告。

《辦法》規(guī)定,考核結果作為各縣(市、區(qū))黨政班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據。對考核等級為優(yōu)秀、生態(tài)文明建設工作成效突出的縣(市、區(qū)),給予通報表揚;對考核等級為不合格的縣(市、區(qū)),進行通報批評,并約談其黨政主要負責人,提出限期整改要求;對生態(tài)環(huán)境損害明顯、責任事件多發(fā)地區(qū)的黨政主要負責人和相關負責人(含已經調離、提拔、退休的),按照《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法(試行)》及省實施細則等規(guī)定,進行責任追究。

為確保各項工作切實落實到位,濱州市專門研究制定了綠色發(fā)展指標體系和生態(tài)文明建設考核目標體系兩大體系。

綠色發(fā)展指標體系主要包括資源利用、環(huán)境治理、生態(tài)保護等七大項內容、56個具體考核指標,涉及生態(tài)文明建設領域的各方面,綜合全面反映生態(tài)文明建設總體進展、各縣(市、區(qū))綠色發(fā)展成果。生態(tài)文明建設考核目標體系主要包括資源利用、生態(tài)環(huán)境保護、年度評價結果、公眾滿意程度、生態(tài)環(huán)境事件等五大項內容、24個具體考核目標,客觀衡量各地區(qū)生態(tài)文明建設的進展和成效。

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